۴ اسفند ۱۳۹۵
بدون دیدگاه
نکات مهم عیدی و پاداش – بخش دوم
نحوه محاسبات مربوط به عيدی و پاداش و حق سنوات و همچنين محاسبات بيمه و ماليات عيدی و پاداش و حق سنوات سال 1395
برچسب: نکات مهم عیدی و پاداش کارگران
۱۹ بهمن ۱۳۹۵
بدون دیدگاه
نکات مهم عیدی و پاداش کارگران – بخش اول
کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به‌نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.