دستمزد مبنای کسر حق بیمه

دسته: حقوق و دستمزد
بدون دیدگاه
شنبه - ۲۰ خرداد ۱۳۹۶
دستمزد مبنای کسر حق بیمه

حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ٩٦ به ترتیب "٣٠٩ هزار و ٩٧٧" و "٢ میلیون و ١٦٩ هزار و ٨٤٠" ریال تعیین و ابلاغ شد.

 

 

حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی : حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ٩۶ به ترتیب “٣٠٩ هزار و ٩٧٧” و “٢ میلیون و ١۶٩ هزار و ٨۴٠” ریال تعیین و ابلاغ شد.

 

 
به گزارش مجله حسابداری و حسابرسی  از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، در بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ١٣٩۶ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه در سال ١٣٩۶ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع‌ رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند:

 

 

 

۱- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء رانندگان حمل ‌و نقل عمومی بین شهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع)‌ درسال١٣٩۶ مبلغ ٣٠٩,٩٧٧ ریال اعلام می‌گردد.

 

 

٢- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ١٣٩۵، معادل ١٢ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۶,٧۶٨ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد.

 

 

مزد روزانه شغل در سال ١٣٩۶برابر است با “۶,٧۶٨+ ١/١٢× آخرین مزد روزانه شغل در سال ١٣٩۵

 

 

٣- با توجه به اینکه طبق بند٣ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده از سوی کارفرمایان به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ یک میلیون و یکصدر هزار ریال ( ١,١٠٠.٠٠٠ ریال) کمک ‌هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای پرداخت نمایند.

 

لذا کارفرمایان ذیربط می بایست طبق بند ۵ ماده ٢ قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرائی ماده ٣٩ قانون با رعایت بخشنامه های ۵ و١‏‏‏‏/۵ جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام  مشمول کسر حق بیمه در ستونهای مربوطه  و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.

 

 

توجه: ضمناً در مورد کسر حق بیمه از مبلغ ۱۷ هزار ریال پایه سنواتی (موضوع بند ٣ تصویب نامه مورخ ٢۵‏/١٢‏/٩۵ شورایعالی کار) بابت بیمه شدگانی که دارای حداقل یکسال سابقه در کارگاه می باشند متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.

در ادامه بخوانید:  روش های پرداخت دستمزد در مؤسسات تولیدی

 

 

۴- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ١‏‏‏‏/١‏‏‏‏/١٣٩۶ ،دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (٢٧٠ هزار و ٧٢٢ ریال) درج شده است، چنانچه در سال ١٣٩۶ کارفرما از ارسال لیست و حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، می بایست دستمزد آنها بشرح بندهای ٢ و ٣ تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد.

 

 

۵- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای  بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ١٣٩۶ معادل ٣٠٩ هزار و ٩٧٧ ریال خواهد بود .

 

 

همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ١٣٩۵ از رقم روزانه‌ ٢٧٠,٧٢٢ ریال بیشتر می باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ١٢ درصد بعلاوه رقم ثابت ۶.٧۶٨  ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد.

 

 

مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ١٣٩۶  برابر است با “۶,٧۶٨+١٢‏‏‏‏/١×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ١٣٩۵

 

 

۶- کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ١‏‏‏‏/١‏‏‏‏/١٣٩۶ به بعد می‌باشد با رعایت حداقل دستمزد سال١٣٩۶خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران سنوات قبل که درسال١٣٩۶ ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ١٣٩۶میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال١٣٩۶ ترمیم می‌گردد.

 

 

٧- دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب٣‏‏/١) معادل ۴٠٣ هزار ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری(ضریب١‏‏/١) معادل ٣۴١ هزار ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل  ٣٠٩ هزار و ٩٧٧ ‌ریال تعیین می‌گردد.

 

 

٨- با توجه به بخشنامه شماره ۴‏‏‏‏/٧ مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب٢‏‏‏‏/١، ٣‏‏‏‏/١و۴‏‏‏‏/١ برابر حداقل دستمزد سال ١٣٩۶ به ترتیب برای کارگران درجه سه(٣٧٢ هزار ریال)، درجه دو (۴٠٣ هزار ریال) و درجه یک(۴٣۴ هزار ریال) محاسبه و وصول می‌گردد.

در ادامه بخوانید:  شرایط و میزان پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد

 

 

٩- با عنایت به مصوبات شورایعالی تأمین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ٧ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل دو  میلیون و ١۶٩ هزار و ٨۴٠ ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای٣١ ، ٣٠ و ٢٩ روزه الزامی می باشد.»

 

 


 

دستمزد مبنای کسر حق بیمه : این دستور اداری در اجرای مصوبه شورایعالی کار، شورایعالی تأمین اجتماعی و ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی تنظیم و طی آن افزایش حداقل و حداکثر دستمزد سنواتی در سال ۱۳۹۵ و همچنین دستمزد مقطوع بیش از ۲۷۰ فعالیت مشمول دستمزد مقطوع، کارگران ساختمانی و رانندگان تعیین شده است.

 

 

سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور، نحوه دریافت حق بیمه بر مبنای دستمزدهای سال ۹۵ را مشخص کرد.

 

 

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، این دستور اداری در اجرای مصوبه شورایعالی کار، شورایعالی تأمین اجتماعی و ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی تنظیم و طی آن افزایش حداقل و حداکثر دستمزد سنواتی در سال ۱۳۹۵ و همچنین دستمزد مقطوع بیش از ۲۷۰ فعالیت مشمول دستمزد مقطوع، کارگران ساختمانی و رانندگان تعیین شده است.

 

 

در این دستور اداری آمده است: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی به استثناء رانندگان حمل و نقل عمومی بین شهری و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع در سال ۱۳۹۵ مبلغ ۲۷۰ هزار و ۷۲۲ ریال (۲۷۰۷۲۲ ریال) اعلام می‌شود.

 

همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۴، معادل ۱۴ درصد افزایش می‌یابد مشروط بر اینکه از حداقل دستمزد روزانه کمتر نباشد.

 

 

بر این اساس مبنای پرداخت حق بیمه آن گروه از بیمه شدگان اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۴ از رقم روزانه ۲۷۰ هزار و ۷۲۲ ریال (۲۷۰۷۲۲ ریال) بیشتر می‌باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی افزایش یافته است، مشروط بر اینکه ازحداقل دستمزد روزانه به مبلغ ۲۷۰ هزار و ۷۲۲ ریال (۲۷۰۷۲۲ ریال) کمتر نباشد.

 

 

با توجه به اینکه طبق بند ۳ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده ماهیانه مبلغ یک میلیون و ۱۰۰ هزار ریال (۱۱۰۰۰۰۰ ریال) کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای از سوی کارفرمایان به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت پرداخت شود، لذا کارفرمایان ذیربط می‌بایست به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ مزبور در ستون مزایای مشمول به‌همراه سایر اقلام و همچنین کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن اقدام کنند.

در ادامه بخوانید:  حذف دفترچه بیمه تامین اجتماعی

 

 

بر اساس این دستور اداری دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون تأمین اجتماعی رانندگان حمل بار و مسافر بین شهری معادل ۳۵۱ هزار و ۹۴۰ ریال(۳۵۱۹۴۰ ریال)، بابت رانندگان مینی بوس و سواری معادل ۲۹۷ هزار و ۸۰۰ ریال (۲۹۷۸۰۰ ریال)، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل ۲۷۰ هزار و ۷۲۲ ریال (۲۷۰۷۲۲ ریال) تعیین شده است.

 

 

با توجه به بخشنامه شماره ۴ /۷ مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب ۲ /۱ ، ۳ /۱ و ۴ /۱ برابر حداقل دستمزد سال ۹۴ به ترتیب برای کارگران درجه سه ۳۲۴ هزار و ۸۷۰ ریال (۳۲۴۸۷۰ ریال)، درجه دو ۳۵۱ هزار و ۹۴۰ ریال(۳۵۱۹۴۰ ریال) و درجه یک ۳۷۹ هزار و ۱۰ ریال(۳۷۹۱۰ ریال) محاسبه و وصول می‌شود.

 

 

با عنایت به مصوبات شوایعالی تأمین اجتماعی و هیأت امناء سازمان تأمین اجتماعی حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل یک میلیون و ۸۹۵ هزار و ۵۴ ریال( ۱۸۹۵۵۴ ریال) تعیین و رعایت موضوع در ماه‌های ۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی است.

 




برچسب ها: