دستورالعمل دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه

دسته: حقوق و دستمزد
بدون دیدگاه
شنبه - ۲۶ فروردین ۱۳۹۶
دستورالعمل دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه

سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور، نحوه دریافت حق بیمه بر مبنای دستمزدهای سال ۹۶ را مشخص کرد.

 

دستورالعمل دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه سال ۹۶ کارگران : سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور، نحوه دریافت حق بیمه بر مبنای دستمزدهای سال ۹۶ را مشخص کرد.

 

 

 

 

با سلام

در اجرای مصوبه شماره ۴۹۷۵ مورخ ۱۳۶۷/۴/۲۶ شورای عالی تأمین اجتماعی و پیرو دستور اداری دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۳۹۶ و به استناد مصوبه جلسه مورخ ۹۵/۱۲/۲۵ شورایعالی کار موضوع بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۹۵/۱۲/۲۸ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حداقل دستمزد سنواتی در سال ۱۳۹۶، به پیوست فایل اکسل مربوط به دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه فعالیت های دارای دستمزد مقطوع برای سال ۱۳۹۶ شامل ۱۱۱ صفحه و ۱۰ صفحه راهنمای صنوف ارسال می گردد. مقتضی است مراتب به نحو شایسته به اطلاع کارفرمایان مربوطه رسیده و از ابتدای سال جاری مورد عمل قرار گیرد.

در ادامه بخوانید:  حوادث ناشی از کار

 

 

محمد حسن زدا

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی

 

 مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نیست:   
بازخرید ایام مرخصی.
هزینه عائلمه مندی.
هزینه سفر و فوق العاده مأموریت.

 
عیدی.
مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری.
حق شیر.
پاداش نهضت سواد آموزی.

 
حق التضمین (کسر صندوق).
خسارت اخراج و مزایای پایان کار.
پاداش افزایش تولید.

 
بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است.
حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست.

در ادامه بخوانید:  نرخ مبنای تعیین حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسی

 

 





برچسب ها: