نرخ مبنای تعیین حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسی

دسته: حقوق و دستمزد
بدون دیدگاه
شنبه - ۲۶ فروردین ۱۳۹۶
نرخ مبنای تعیین حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسی

نرخ مبنای تعیین حق‌الزحمه ارائه خدمات حسابرسی در سال 1396

 

نرخ مبنای تعیین حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسی : قابل توجه مؤسسات حسابرسی و حسابداران رسمی شاغل‌ انفرادی

 

بسمه تعالی

 

اطلاعیه مهم

 

نرخ مبنای تعیین حق‌الزحمه ارائه خدمات حسابرسی در سال ۱۳۹۶

 

۱- به موجب مفاد مواد ۴ و ۵ آئین‌نامه تعیین حق‌الزحمه پایه خدمات حسابرسی جامعه حسابداران رسمی ایران (لازم‌الاجرا از تاریخ ۲۰/۱۰/۱۳۹۴)، حداقل نرخ مبنای محاسبه حق‌الزحمه پایه خدمات حسابرسی برحسب رتبه‌های شغلی حسابرسان، برای سال ۱۳۹۶ به شرح جدول زیر اعلام می‌گردد:

 

 

http://bayanbox.ir/view/1085050247067782151/%D9%86%D8%B1%D8%AE-%D9%85%D8%A8%D9%86%D8%A7%DB%8C-%D8%AA%D8%B9%DB%8C%DB%8C%D9%86-%D8%AD%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D8%AD%D9%85%D9%87-%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%87-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C.jpg
۲- رعایت حداقل نرخ‌های پایه حق‌الزحمه ساعتی رتبه‌های حرفه‌ای، در محاسبات حق‌الزحمه پیشنهادی خدمات حسابرسی ضروری است و اعمال مبالغ بیشتر از نرخ‌های فوق، حسب توافق طرفین مجاز است.

در ادامه بخوانید:  نکات مهم بیمه - بخش اول

 

 

۳-  هزینه‌های سربار مستقیم و سایر هزینه‌های قابل تخصیص به هر کار حسابرسی، معادل حداقل ۲۰ درصد حق‌الزحمه کل ساعت کار مستقیم حسابرسی، تعیین می‌شود.

 

 

۴- برای هر کار حسابرسی باید فرم برآورد بودجه ساعتی انجام آن (به تفکیک سرفصل حسابها و عناوین مورد رسیدگی و رتبه‌های شغلی مسئول رسیدگی)، همراه با مستندات برآورد بودجه تهیه و تنظیم شود.

 

۵- ترکیب رتبه‌های شغلی کارکنان حرفه‌ای مأمور در هر کار حسابرسی، باید با رعایت ضوابط و مقررات تعیین شده در آئین‌نامه جدید سقف مجاز ارائه خدمات تخصصی و حرفه‌ای (لازم‌الاجرا از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۵)، تعیین گردد.

در ادامه بخوانید:  سقف حقوق و مزایای کارکنان، مدیران و شهرداران

 

 

۶- حق‌الزحمه خدمات حسابرسی، شامل حق‌الزحمه ساعت کار مستقیم حسابرسان مأمور در هر کار حسابرسی طبق بودجه ساعتی برآورد شده و هزینه‌های سربار قابل تخصیص هر کار می‌باشد.

 

 

۷- عدم رعایت ضوابط این آئین‌نامه، بر امتیاز پرسشنامه‌های آئین‌نامه نظارت حرفه‌ای (موضوع ماده ۳۱ اساسنامه) مؤثر بوده و در طبقه‌بندی حسابداران رسمی شاغل و مؤسسات حسابرسی لحاظ خواهد شد. به علاوه عدم رعایت ضوابط این آئین‌نامه و نیز آئین‌نامه جدید سقف مجاز ارائه خدمات تخصصی و حرفه‌ای بند ۵ فوق، مشمول تنبیهات انضباطی ردیف‌های ۷۶ و ۷۷ جدول تخلفات و تنبیه‌های انضباطی موضوع ماده ۱۹ آئین‌نامه اجرایی هیئت‌های انتظامی موضوع ماده ۴۱ اساسنامه خواهد شد.

در ادامه بخوانید:  حق‌بیمه قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی

 

 جامعه حسابداران رسمی ایران

 

 

دانلود نرخ مبنای تعیین حق الزحمه ارائه خدمات حسابرسی برای سال ۱۳۹۶

 

 





برچسب ها: