رای دیوان عدالت اداری درخصوص مرخصی بارداری

دسته: قوانین
بدون دیدگاه
شنبه - ۲۶ تیر ۱۳۹۵
رای دیوان عدالت اداری درخصوص مرخصی بارداری

کلیه محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1372 و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده بود لغو گردید.

الف) به موجب ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1392 ، کلیه محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1372 و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده بود لغو و در تبصره 2 آن به دولت اجازه داده شده است، مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند.

 

 

نظر به مراتب مذکور با تصویب قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده، محدودیت قوانین قبلی که به تعداد فرزندان بستگی داشت، لغو گردیده و با توجه به این که تعیین میزان مرخصی زایمان مادران به موجب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و اصلاحی آن در بخش دولتی و غیر دولتی 6 ماه تعیین شده بود با تصویب قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده و افزایش مرخصی به 9 ماه، حکم مقنن هم ناظر بر مادران شاغل در بخش دولتی و هم غیر دولتی است.

در ادامه بخوانید:  ممنوعیت برچسب اموال دولتی روی اجناس ارزان‌تر از 300 هزار تومان

 

 

بنابراین بند 1 مصوبه شماره 92091/ت46527هـ- 19/4/1392 هیأت وزیران مغایر قانون و خارج از حدود اختیارت. دولت تشخیص داده نشد و قابل ابطال نیست.

 

 

ب) نظر به این که این فراز از مصوبه شماره 92091/ت46527هـ- 19/4/1392 هیأت وزیران مبنی بر این که: «همسران افراد یاد شده نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار می شوند.» پیش از این به موجب رأی شماره 1424- 1423- 17/9/1393 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مغایر قانون نبوده و قابل ابطال تشخیص نشده است، بنابراین به لحاظ وجود رأی قبلی و حاکمیت قاعده اعتبار امر مختوم موجبی برای رسیدگی مجدد وجود ندارد.

در ادامه بخوانید:  کمک هزینه ازدواج

محمدکاظم بهرامی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری


برچسب ها: